黨建之窗丨組織開展《時刻保持解決大黨獨有難題的清醒和堅定，把黨的偉大自我革命進行到底》專題研討會
3月28日，弘誠天毅黨支部特邀成都市委黨校戰略決策市情研究員文鳳春老師,中國社會科學院研究員、東北財經大學客座教授、國家高級心理咨詢師、晉名心理工作室創始人張晉名老師，以3月16日出版的第6期《求是》雜志刊發習近平總書記重要文章《時刻保持解決大黨獨有難題的清醒和堅定，把黨的偉大自我革命進行到底》為主題開展“企業管理心得分享”專題研討會，弘誠天毅黨支部書記許進、總經辦全員參加會議。
本次研討會的核心目的是借助黨的建設推動企業管理的進步，以黨建促企建，分享企業管理心得。會議聚焦于交流企業管理經驗，并共同探討將黨的理論和實踐成果有效融入企業管理的策略，以提高管理效率，促進企業的優質發展。在會上，共同學習了《時刻保持解決大黨獨有難題的清醒和堅定，把黨的偉大自我革命進行到底》的重要文章，并以此為引領。通過引入近期工作中的具體實例，大家結合自身的崗位職能，針對會議的主題進行了富有洞察力和建設性的分享。這些討論不僅是對黨的建設與企業管理工作相結合的深入思考，也是對如何實現企業高質量成長寶貴意見的交流。
在研討會的互動環節，大家積極提問，并與兩位特邀嘉賓展開了深入的交流與探討。大家一致認為，將黨的理論和實踐成果應用于企業管理的核心在于充分發掘和發揮人的潛能與價值。此外，還提煉出企業發展的關鍵要素，即：
一個宗旨—全心全意為客戶服務，將客戶需求作為企業發展的核心宗旨；
兩個維度—通過橫向與縱向的總結經驗，不斷優化企業發展路徑；
三種作風—緊密聯系群眾，自我批評與他人批評相結合，以及將理論與實踐相結合，確保知行合一；
四個建設—加強思想建設、制度建設、組織建設、作風建設為企業的持續發展奠定堅實基礎。
此次專題研討會不僅搭建了一個學習和交流的平臺，也為黨建與企建的深度融合提供了新的視角和方法。大家得以從理論和實踐兩方面深化對黨建工作的認識，并探索如何將黨的成功經驗與企業管理有機結合，以促進企業的健康發展。
在此次專題研討會的背景下，黨支部書記許進強調，黨的創新理論是培育靈魂、增強精神力量的源泉。他指出，黨建工作的核心目標應當是聚焦重點任務，集中力量推動黨的領導和黨的建設在企業中得到全面貫徹落實。基層黨組織的黨建工作最終應服務于企業的健康發展。展望未來，黨建業務應著重于支部共建，以黨建為引領，促進黨建資源的共享和業務經驗的交流，確保企業在各個層面都能夠保持經營的合理性和有效性。
